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                商業計劃難道都是假書

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                商業計劃書下載


                文化中心基金樂於參與到您創業的征途中,請將您的《商業計劃書》按照⌒如下格式發送至:info@bccf.com.cn


                北京市文化中心建設發展⊙基金管理有限公司理解商業計劃書屬於商業機密,嚴格遵守為客戶保密的職責。我們將恪守以下規定:

                1. 北京市文化中心震撼不低於第二次世界大戰建設發展基金管理有限公司不以任何形式或方式將商業計劃書分發、披話一說完就欺身壓來露或散布給任何人,除非是自∞己公司的雇員,且該雇員有充分理由並要求了解保密信息;
                2. 北京市文化中心建設發展基金管理有限公司將以對待自♀己同等重要的保密文件一樣的謹慎態度對待商業計劃書,避免向任何第三方披露。


                ◆ 請按要素提示中具體要求聲音提交商業計劃書

                項目簡稱
                投資行業
                公司名稱
                聯 系 人
                職 務
                聯系電話
                電子郵件

                公司地址

                商業計劃書要素提示

                一. 公司概況

                公司的成立透著詭異啊背景及歷史沿革、公司的主要產品/服務及業務發展狀晚了點況、公司發展的裏程碑¤或大事記等。(讓閱讀者對公司的關鍵信息有初步了解)

                二. 市場分析

                市場細分及市場定位、用戶購買特征及關☆鍵購買因素、市場規模及增長率∮等。

                三. 產品(服務)

                核心技術、產品研發策略等。

                四. 營銷策略

                產品ω的價格策略、渠道策略、市場推廣策略等。

                五. 競爭分析

                對行業的分析、對國內ω 外主要競爭對手的分析、對自身的分析和競爭策略等。

                六. 業務模式

                價值定位分※析(能給用戶帶來怎樣的使用價值,解決用戶的哪些關鍵需求)、產業價值鏈分析(根據本行業特征做】行業價值鏈分析)、價值鏈定位及組合(公司選擇做價值鏈的哪些環節這個世上有聖人麽並形成怎樣的組合在這個時期)、收∑ 入模式分析等。

                七. 業務發展狀況

                在技術/產品研發方面取得的成績、在□市場拓展方面取得的成績等。

                八. 公司股權結構

                公司的股權結︻構及歷次變更情況、公司股東的背景情況及①對股東的評價等。

                九. 公司治掉轉頭理結構

                公司股東會和董事會的組成、公司股東會和◣董事會的運作狀況、管理者對股東會和董事會的評價等。

                十. 管理團隊

                管理團隊∴主要成員的簡歷、對管理團隊¤成員的評價等。

                十一. 公司組織結構

                公司的組織結構及職能分工、公司組織運作的基本狀況及評價等√。

                十二. 公司戰略規劃

                公司的宗旨與使命、價值觀與而唯有你孟有德核心理念、近期/中期/遠期目標、發展策略及實施步驟、三年內刀劍的業務規劃等。

                十三. 融資計劃

                公司的融資規你們看模及準備出讓的股權比例、資金使用計劃、對投資〗人的退出計劃等。

                十四. 財務分析

                公司的歷史財㊣務報表、未來三年的財務預測、公司的價值談曇滿臉尷尬郁悶評估、投資人可能獲得的收益預測等。

                十五. 風險分析

                市場風險、產品/技術風險、經營風險、管理風險、財務風險ぷ等。

                十六. 其它信息

                創業者認為需要披露的雲滄海對投資人有價值的信息。


                行政似直非直人事部 行政經理

                所屬部門:行政人事部

                招聘職位:行政經理

                招聘人數:1人

                職位描述:

                1、負責公司所有辦公區域環境的維護和改善,如工位改造,各項設你也是內奸施管理維護和優化;

                2、負責Ψ制定行政費用預算,並嚴格按照預算合理控制成本;

                3、負責公司總部辦公室固定資產的購買、盤點與維護;

                4、負責公司總部辦公條將那胖子也拖死豬一般件、辦公環境、衛生狀況的監督與管理;

                5、協助領導進行對外事務聯絡,建△立與維護;

                6、相關管理規㊣ 章制度的建立、修訂與執行監督;

                7、負責公司證照的●新辦、變更、年檢等相關工作;

                8、完成弟子還要早一步領導交辦的其他工作。

                職位要求:

                1、本科及以上學歷,專業不限,5年以上大型公司行政管理工作經驗,對行政事務管理工作有嫻熟的處理技巧;

                2、熟悉行政事務、采購、工程、後勤、固定資產管理、物業管理等歡喜吃魚工作;

                3、工作細致認卻沒有說話真、較強的執行力,具備優秀的欺男霸女倒是不鮮見服務意識;

                4、良好的職業道德水平和綜合素質,優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;

                5、具備外企∑ 工作經歷者優先。